追梦（连载）

迪迪

年后回到杭州找工作面试。楼里还三三两两的没人回来，很是冷清。吃饭打水洗澡都不方便。一个人过一天两天三天，很有漂泊感。。但比起前辈们的艰难困苦，我们算是很幸福的了。给自己鼓励一下，向前辈们好好学习~！记住了准备好自己，还有勤能补拙。

迪迪

还有继续期待精彩的故事！！

一诺千金

汗
偶滴也要开工了

jimmy_z

哈哈，谁都没搞错！

新年好！

openkave

谢谢老虎学长精彩的职业生涯回忆录，挺受鼓舞的!

老虎

在这个公司的前半年，可以说是我毕业后学习得最多，进步得最快的半年。此前近一年的颠沛流离，尽管自己抓紧一切机会去学习和积累，但是限于条件还有那种不稳定的感觉和心态，真正的积累还是非常有限的。

很幸运加入了GE，虽然自己是作为一个“有工作经验”的职员被召入，但是由于上述原因以及就读高校那种完全脱离实际的教育模式下的“产品”，自己最需要的是“恶补”。这家公司为我这样需要“恶补”的人提供了一个良好的平台和宽松的环境。感觉到那里没有什么人盯着你，相互之间非常独立，即使是顶头上司也只交待给你一个框架，再没有具体的了。对于我这样一个刚刚毕业不久，没有体会过真正“企业文化”的人来说，是一把双刃剑。

我想我当时抓住了这个难得的从思想观念上彻底转变的机会。

老虎

首先是在业务上的提高和视野开拓。此前课堂所学的以及工作所接触的（包括毕马威有限的经验）几乎都是标准的中国会计制度，统一的会计科目、统一的报表体系，原本以为国际上其他地方也是类似的，只是根据当地的政策而定不同的科目和报表而已。在这里的第一件感到奇怪的是，光GE的科目表就有七八十页A4纸，才知道原来美国并没有所谓的统一的会计科目，各公司可以自行建立的。可见我们教育的模式存在着严重的局限性。我的第一项工作就是出二套报表，中国的一套，美国的一套。来这里以前，自己可以说是连一张完整的报表也没有编制过，眼前的挑战还是令自己忐忑不安。既然在面试时已经信誓旦旦，现在就得现学现卖了。

首先是吃透母公司的科目内容，然后找国内对应的科目，再在系统中设定对应关系。几乎是废寝忘食地工作了几个星期，终于完成了平生第一张真正意义上的报表。这段时间的收获比原来几个月甚至几年的收获还要重要。也就是这个时候，我毕业一年整。

水流花静

看了前辈们的经验，我真是获益匪浅，为自己加油打气一下

一诺千金

嘿嘿
楼上加油！

月亮的眼泪

原来楼主既好学又帅气呀