<div class="quote"><b>以下是引用<i>苹果蓝</i>在2006-7-17 23:44:00的发言:</b><br/>估计是内定的</div><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">估计?怎么个估计内定法你说说? 说事要凭事实的,不能估计的!一千遍谎言就成了真理了!</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">特别象这种属于政府开放思想发展思路的东西不可能有内定. 谁有那么大权利内定给谁?谁有那么大能力被内定?这50万请人不是让人在那边玩玩就可以拿到50万的,是要做出销售业绩的和社会效益的,不然是拿不到钱的!</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">我所了解的是这样的:</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">1\初步筛选,从报名者中筛选符合基本条件的进入考试,这些初步符合条件的并非一般的江湖术士,应该为各地异军突起的风景区老总或旅游管理公司老总,(近年异军突起的临近景区有仙居\临海\新昌\天台天湖景区等,他们都有职业经理人的进驻,临海长城招聘的老总是雁荡山旅游开发公司的老板,一堵破墙能给临海带来这么大的效益,谁也想象不到)</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">2\理论考试</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">被试人熟悉接受一段时间天台山文化和景区背景,然后理论考试,并设计一篇如何操作的近期可行性报告,再设计一篇发展战略报告. 专家评审后进入下一环节</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">3\面试</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">公开论文答辩,有8-10个评委打分</font></p><p><font style="BACKGROUND-COLOR: #f3f3f3;">4\签定合同,说是招聘职业经理人,但是这个职业经理人的任务是非常重的,压力是非常大的,达不到合同目标不可能拿到钱的! 职业包干和景区承包经营相结合的思路!</font></p><p>牛皮不是吹的,火车不是推的,吹吹牛拿到50万,后司街大部分人都是千万富翁了!</p>
[此贴子已经被作者于2006-7-18 8:20:28编辑过]
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