来自职场老人经验之谈-如何踏好职场第一步?

miaofenglin

有一些职场经验我想与你们分享，虽然我现在还是一个不能再普通的小职员，但是这是我作为职场老人这些年来在职场跌摸滚爬总结的经验之谈。下面分开四点来讲解我的职场经验心得。

一：时间是最好的资源，珍惜你拥有的年轻

因为年轻你有太多选择的权利，某个工作不喜欢，你完全可以把老板炒了，换个场所又可以重新开始。可是这样的机会只会越来越少，因为年龄越大我们重新选择所要付出的代价也在变大。
因为年轻没有工作经验，因为年轻职场经验也不够，所以我们可以毫无顾忌的向职场前辈请教职场经验，而前辈们也愿意教你带你，如果你在职场上遇到一个好师傅请记得感谢老天，因为职场里没有谁有义务教一个职场小白人，大多数单位都是把工作交代给你，去做吧，做到头破血流，吃了很多经验教训，ok你也成长了。来源：温州招聘网http://www.wtzpw.com/ 收集整理ldd 转载请保留链接
再说回到年轻上，你可以用年轻做护盾向着目标往前冲，受了伤也不用怕，谁让咱们年轻呢，所以珍惜你的年轻。

二：学会时间管理，做事要有效率和条理

所有的工作都要求效率，高效办事可以让你拥有更充足的时间做更多的事，你的效率也会得领导的认可与信任。早上到办公室，花20分钟的时间整理一下你今天要做的事，一条一条列好，做完一件划掉一件，这样你会发现一天下来你觉得很充实，很有成就感。晚上下班前记得给领导发个邮件汇报一下工作情况以及第二天的工作安排，让领导对你的工作有所掌握，职场经验丰富的老人告诫你，这绝对对你的职业发展绝对有好处。根据大多人的职场经验，这不是溜须拍马，也不是讨好领导，而是一种正确的沟通方式。

三：沟通是解决问题的最好方式，记得是有效沟通。

同事之间发生争执或口角绝对是有利益冲突，所以这个时候沟通尤为重要，我们处理问题的态度决定了事情发展的走势。沉着冷静的处理问题，切记急躁，不管对方是什么态度你只要把你的想法准确冷静的表达出来就好，适当地让步，争取团队共赢。不过我觉得工作上没有什么坏人也没有什么朋友，不过就是不同的利益体罢了。
四：工作首先是谋生手段，其次要通过工作提升自己，为自己找到更大的空间。
不知道你现在有没有签到工作，第一份工作不要苛求工资，要看这份工作能否带给你更多的成长空间，曾经有个人告诉我，一个人五年内的变化取决于这五年内你结实了哪些人，读了哪些书，做了哪些事。工作的团队和环境很重要。也不要把爱好变成工作，如果那样你会发现爱好少了，痛苦多了。

其实想说的还有很多，原谅我没有逻辑的表述。工作归根揭底就是心态、坚持。单位里没有什么工作是轻松的，也没有一处人际关系不复杂的，你能做的就是保持本心，力争全力以赴。

朱煥清

要克苦耐勞.年青不努力.老大徒悲傷.
經驗之談.金玉良言.切切記.