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楼主: xyq12345
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我问你答

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9401#
 楼主| 发表于 2011-9-28 20:26:39 | 只看该作者
据有关资料说;美国的环卫工人年收入可达15万美元,而大学教授的年收入只有8万至10万美元。为何会出现如此悬殊的脑体倒挂呢?

经济专家说;这叫补偿性工资差别。在实际经济活动中,有的工作令人轻松、愉快和安全,有的工作则令人感到单调、枯燥,或者不安全。由工作的这些特性引起的工资差别称之为补偿性工资差别。


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我觉得这是应该的,像我们国家,正好相反,所以歧视问题也比较严重  发表于 2011-9-28 21:12
9402#
发表于 2011-9-28 20:37:54 | 只看该作者
在我们伟大的祖国是不流行的
9403#
 楼主| 发表于 2011-9-28 20:39:13 | 只看该作者
对上所述,我想这与经济发达和文化程度普遍提高有关,象我们发展中国家,是不可思议的。

我们的工资高低的区别在于;一、岗位的重要性。二、不可替代性或很难被替代。也就是说,这个岗位是不可缺少的,除了小数几人能做外,其他人不可能轻易地就能代替。

不过发达国家的今天就是我们的明天,现在大学基本普及,象环卫工人和苦、脏、累的一些工种,年轻人不想和不愿去干,那么,要不了多长时间,这种脑体倒挂的事情也逐渐地会来到。

大家都去坐轿,那么抬轿子的人就成了稀有资源了。


9404#
 楼主| 发表于 2011-9-28 20:43:08 | 只看该作者
在我们伟大的祖国是不流行的
家在天台 发表于 2011-9-28 20:37



在不远的将来,你会看到的。

现在保姆的工资与大学刚毕业的差不多了,过几年有可能要超过。

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问题是中国没文化的人太多了  发表于 2011-9-28 20:45
9405#
发表于 2011-9-28 20:46:27 | 只看该作者
回复 清风明月 的帖子


   
9406#
发表于 2011-9-28 20:48:22 | 只看该作者
我们厂里管理人员的工资低于计件员工工资一大截的    基本达到欧美水平了

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那是多劳多得好不,你们坐办公室凉快,人家苦干的  发表于 2011-9-29 07:32
9407#
 楼主| 发表于 2011-9-28 20:52:45 | 只看该作者
今天的都市快报报导了蔬菜的价格为何高居不下,一个重要原因就是;蔬菜的零售价比批发价高出好几倍。一个菜摊一年赚个十来万是很普遍的,但是摊主却很辛苦,凌晨一、二点钟就得起床去进菜,每天的工作时间在十七、八个小时,所以,报导认为,一年赚个十来万是应该的。
9408#
 楼主| 发表于 2011-9-28 20:56:39 | 只看该作者
我们厂里管理人员的工资低于计件员工工资一大截的    基本达到欧美水平了
周则江 发表于 2011-9-28 20:48



做计件的比管理人员高,这是正常现象,否则就不正常了。
9409#
发表于 2011-9-28 20:58:04 | 只看该作者
不是低一点   翻倍的低啦
9410#
发表于 2011-9-28 21:00:34 | 只看该作者
高一倍很普遍   高2倍有不少    高3倍也不奇怪   
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