职工非因公死亡的抚恤金标准

一诺千金

浙江省劳动和社会保障厅  
                                                        二OO六年三月三日  
关于调整企业职工和企业退休人员因病或
非因工死亡后一次性抚恤费标准的通知


各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、财政局、省级各单位：

    随着社会经济发展和生活水平的提高，为解决企业职工和企业退休（退职）人员因病或非因工死亡后一次性抚恤费标准偏低问题，经研究，决定适当提高一次性抚恤费标准，现将有关问题通知如下：

    一、凡与我省境内各类企业形成劳动关系的职工和企业退休（退职）人员因病或非因工死亡的，按本通知执行。

二、企业职工和企业退休（退职）人员因病或非因工死亡后的一次性抚恤费标准从现行的2000元提高到10000元。

三、企业职工因病或非因工死亡后，其一次性抚恤费由企业按规定在原渠道支付；企业退休（退职）人员因病或非因工死亡后，凡参加养老保险社会统筹的，在养老保险统筹基金中列支，未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道支付。

四、“协缴”人员及参加企业职工基本养老保险的人员失业后到达法定退休年龄前因病或非因工死亡，且缴费年限满15年的，可享受企业退休人员同等标准的一次性抚恤费，其所需费用在养老保险统筹基金中列支。其中：参加企业职工基本养老保险人员在领取失业保险金期间因病或非因工死亡的，其所需费用在失业保险基金中列支。

五、本通知从2007年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省劳动和社会保障厅负责解释。




二○○六年十二月八日





抄送：各市、县（市、区）社保经办机构，省社保中心。

浙江省劳动和社会保障厅办公室   2006年12月12日印发

一诺千金

因为顾问单位的一个员工的事情
找到这个文件，刚好能用

sam

顶一个 又长见识了

sam

我所在的单位没有给我们养老保险。。。

紫色心情

偶也没有办过养老保险金