后司街

标题: [转帖]职场最难找工作的八类人 [打印本页]

作者: ttchl 时间: 2006-4-29 21:57
标题: [转帖]职场最难找工作的八类人
以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。 　　情商低下的人 　　智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 　　心理脆弱的人 　　随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心在未来才能是赢家。 　　知识陈旧的人 　　如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识"应付"一辈子，已完全不可能了。 　　技能单一的人 　　要想避免在职场中成为"积压物资"，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。 　　反应迟钝的人 　　"迟钝"就会"迟缓"，落后就要挨打，"敏捷"才是胜利的根本。 　　单独打斗的人 　　团队协作，沟通协调，合作共事是今后的职场工作的必然形式，众人拾柴火焰高。 　　目光短浅的人 　　有句话说得好，"你能看多远，你便能走多远"。同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业目标，并尽可能匹配自己的工作。 　　不善学习的人 　　在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的"较量"关键在学习能力的"较量"，要努力成为"学而知之"的人，"学而不知"或"不知如何学"的人是早晚会被淘汰的。

作者: ttchl 时间: 2006-4-29 21:57
希望大家不是以上几类人里的一种！

作者: 雨季 时间: 2006-4-30 22:09
说不定都符合哦

作者: 俺想做头猪 时间: 2006-4-30 22:14
仔细想想　说的上面几条　我都有的

作者: 无铭 时间: 2006-4-30 22:31
我看样子是找不到工作了

作者: 许欣 时间: 2006-5-1 00:10
<div class="quote">以下是引用无铭在2006-4-30 14:31:00的发言： 我看样子是找不到工作了</div>呵呵，老板们说话都是这样的口气！

作者: 水龙头 时间: 2006-5-1 00:48
是哦！有志向的人是不找工作的，反而是创造工作机会的

作者: 老虎 时间: 2006-5-1 02:20
实在找不到工作还可以当老板嘛!

作者: 君君 时间: 2006-5-1 02:31
完了完了我除了第一条没有其他都有啊.....

作者: 风飘雪月 时间: 2006-5-1 23:08

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